Jak wrócić na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, nie rezygnując z wychowania dziecka, radzi Joanna Gotfryd.
Katarzyna Jurków: Czego boją się kobiety, które chcą wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim?
Joanna Gotfryd: Wszystko zależy od tego, jak długo trwała przerwa w wykonywaniu zawodu: czasem jest to rok, trzy lata, a czasem nawet 10 lat. Często u kobiet pojawia się lęk, że przerwa wymazała ich kompetencje. Myślą: „Nic już nie pamiętam, cofnęłam się w rozwoju zawodowym”. Obawiają się, że zostaną wykluczone z rynku i nie znajdą nowej pracy. Sama byłam młodą mamą, która po urodzeniu drugiego dziecka szukała pracy. Był rok 2011, praca zdalna nie była wtedy popularna, a ja szukałam zatrudnienia na pół etatu, bo chciałam więcej czasu spędzać z córkami. Niestety, a raczej na szczęście, nie udało mi się takiej pracy znaleźć. Okazało się, że takich mam, które mają doświadczenie zawodowe i chcą je połączyć z życiem rodzinnym, jest sporo, i tak narodził się pomysł założenia portalu www.mamopracuj.pl, a później Fundacji Mamo Pracuj. Od początku zainteresowanie ze strony kobiet było ogromne, nasza propozycja była nowością na polskim rynku. Nikt wcześniej nie zauważał kobiet, ich potrzeb, tego, że chcą być aktywne zawodowo, nie rezygnując z życia rodzinnego.
To dla nas sygnał, że cenisz rzetelne dziennikarstwo jakościowe. Czytaj, oglądaj i słuchaj nas bez ograniczeń.