darmozjadów związkowych poza kopalnie na własny rozrachunek - wtedy się opamiętają. Czternastka? Dla kogo, dla konających firm żyjących na garnuszku społeczeństwa ze średnia płacą ponad 6 tyś zł?
Nieważne jak to się będzie nazywało czy 14-stka, czy "strachowe", ale dodatkowe pieniądze należą się górnikom jak psu buda, ale ... chodzi mi o pracowników dołowych i tylko o nich, reszta czyli czapka administracyjna tylko 12 gołych pensji. Węgiel jest jakby nie patrzeć surowcem strategicznym i dlatego kopalnie muszą zostać. Zwolnienia tak ale tylko w administracji, a związki powinny być ale poza kopalniami, wtedy będą dbały o interes pracowników, a nie własną kabze.
po co jest 140 związków w polskim górnictwie? powinny być maximum trzy! a czternastki jak was stać to sobie wypłacajcie mafio weglowa ze swoich pieniedzy
co do związków się zgadzam-patrzą na siebie i swoich dobrych znajomych z kopalni bo dla nich zawsze jest miejsce np na super wycieczce za małe pieniądze...ale co do pracujących na dole za średnią płacę 6000zł-jak to ktoś tu napisał to się nie zgadzam.Mój mąż jest sztygarem:po 10 godzin w pracy odpowiedzialność za ludzi ogólnie masa obowiązków no i praca na dole. No i co? ani razu nie widziałam na koncie 6000.A szkoda....
Ze względów bezpieczeństwa, kiedy korzystasz z możliwości napisania komentarza lub dodania intencji,
w logach systemowych zapisuje się Twoje IP. Mają do niego dostęp wyłącznie uprawnieni administratorzy systemu.
Administratorem Twoich danych jest Instytut Gość Media, z siedzibą w Katowicach 40-042, ul. Wita Stwosza 11.
Szanujemy Twoje dane i chronimy je. Szczegółowe informacje na ten temat oraz i prawa, jakie Ci przysługują, opisaliśmy w
Polityce prywatności.
Ze względów bezpieczeństwa, kiedy korzystasz z możliwości napisania komentarza lub dodania intencji, w logach systemowych zapisuje się Twoje IP. Mają do niego dostęp wyłącznie uprawnieni administratorzy systemu. Administratorem Twoich danych jest Instytut Gość Media, z siedzibą w Katowicach 40-042, ul. Wita Stwosza 11. Szanujemy Twoje dane i chronimy je. Szczegółowe informacje na ten temat oraz i prawa, jakie Ci przysługują, opisaliśmy w Polityce prywatności.