• facebook
  • twitter
  • YouTube
  • Newsletter
  • rss
  • Rafalska: W Polsce rośnie zatrudnienie cudzoziemców

    PAP

    dodane 03.01.2018 11:37

    W Polsce od trzech lat rośnie zatrudnienie cudzoziemców; według szacunkowych danych na koniec 2017 roku pracodawcom zostało wydanych ok. 250 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców z państw spoza UE - poinformowała w środę szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

    Z danych MRPiPS z końca 2017 r. wynika, że wojewodowie wydali pracodawcom ok. 250 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców ze wszystkich państw trzecich (spoza UE). Chodzi o obywateli Ukrainy, Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Rosji.

    Ponadto w 2017 r. powiatowe urzędy pracy zarejestrowały ok. 1,8 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom, co uprawni ich do pracy przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Z tego ok. 1,1 mln oświadczeń dotyczy cudzoziemców z sześciu tzw. państw trzecich.

    Rafalska podkreśliła, że najwięcej zezwoleń na pracę wydano dla obywateli Ukrainy. "Jeżeli chodzi o obywateli Ukrainy to wydajemy im 85 proc. zezwoleń na pracę i rejestrujemy 95 proc. oświadczeń" - poinformowała. W dalszej kolejności są obywatele - Białorusi, Mołdawii, Indii, Nepalu, Turcji, Armenii, Chin i Wietnamu.

    "Jeszcze kilka lat temu zdecydowana większość cudzoziemców przyjeżdżała do Polski do pracy w rolnictwie; obecnie udział rolnictwa systematycznie maleje - mówiła minister. "Aktualnie zatrudnienie cudzoziemców rozkłada się bardziej równomiernie na większą liczbę branż. To m.in. budownictwo, przetwórstwo przemysłowe, transport, handel, gastronomia czy gospodarstwa domowe" - dodała.

    Rafalska poinformowała także, że znacząco wzrosła liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego - w 2008 r. ubezpieczonych cudzoziemców było 65 tys., a na koniec trzeciego kwartału 2017 r. - 423 tys. "W tej strukturze dominują obywatele Ukrainy" - podkreśliła.

    Zwróciła uwagę, że w ustawie wprowadzono mechanizm łagodzenia zmian w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców. "Ustawa pozwala na zastosowanie rocznego okresu przejściowego, który pozwoli na wygaszenie starych oświadczeń" - oświadczyła szefowa MRPiPS.

    Wyjaśniła, że wszystkie oświadczenia wydane do grudnia zachowają moc obowiązywania do końca 2018 r.

    Rafalska przypomniała, że na skutek zmian w ustawie, od 2018 r. przedsiębiorcy mogą skorzystać z zezwolenia na pracę sezonową, które jest wydawane cudzoziemcom na okres 9 miesięcy.

    Zgodnie z nowelizacją, obok zezwoleń na pracę, które mogą zostać wydane przez wojewodę na okres do trzech lat, wprowadzone zostało zezwolenie na pracę sezonową, wydawane przez starostę na okres dziewięciu miesięcy w roku kalendarzowym.

    Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed zwrócił uwagę, że nowe przepisy pozwolą zwiększyć kontrolę przy zatrudnianiu cudzoziemców. "Mamy zapotrzebowanie na zatrudnianie pracowników zagranicznych, ale chcemy też mieć kontrolę nad tym procesem" – podkreślił. "Jednocześnie wprowadziliśmy szereg rozwiązań, które ułatwią kontynuację współpracy z cudzoziemcach dla tych, którzy powierzają im pracę legalnie" – dodał.

    Zwrócił uwagę również, że na skutek zmian w przepisach szybciej będą obsługiwani przedsiębiorcy, którzy zadeklarują chęć zatrudnienia cudzoziemca. "W urzędach wojewódzkich powstanie 300 nowych etatów do obsługi wydawania zezwoleń" – powiedział wiceminister. Dodał, że wnioski będzie można przesłać drogą elektroniczną. "Wszystkie formularze elektroniczne wzorów wniosków zostały już udostępnione na portalu praca.gov.pl" - podkreślił.

    1 stycznia 2018 r. weszły nowe zasady dot. sezonowego zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy będą mieli m.in. obowiązek informowania urzędów np. o wszelkich zmianach dotyczących przebiegu ich zatrudnienia. Chodzi m.in. o obywateli: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy, którzy będą mogli skorzystać z uproszczonej procedury dostępu do rynku pracy.

    Nowe przepisy stanowią o utworzeniu rejestru pracy cudzoziemców, który będzie zawierał informacje dotyczące klasycznych zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę sezonową, oświadczeń składanych w celu dokonania wpisu do ewidencji oraz informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy. Nowelizacja wprowadza także opłatę w wysokości 30 zł za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców.

    W ustawie przewidziano łatwiejsze, niż na podstawie dotychczas obowiązujących przepisów, przedłużenie współpracy z danym cudzoziemcem zatrudnionym przez co najmniej 3 miesiące na podstawie umowy o pracę, bowiem po okresie pracy na podstawie oświadczenia, praca cudzoziemca będzie uznana za legalną w trakcie oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.

     

    «« | « | 1 | » | »»

    TAGI: MRPIPS, PAP, PRACA, PRAWO

    Zobacz także

    • Gość
      03.01.2018 13:13
      Pani minister mam pytanie: Kiedy 500+ dla dzieci imigrantów, kto za to zapłaci?I dlaczego my - Polacy?
    • max
      03.01.2018 18:03
      Niestety ale jest to szkodliwa polityka zaniżająca pensje i przyszłe emerytury oraz dalej zmuszająca Polaków do poszukiwania pracy na zachodzie. Zamiast podnosić pensje zwalnia się Polaków, a w ich miejsce zatrudnia tańszych przybyszów za wschodniej granicy. Najlepiej widać to w sklepach gdzie coraz więcej sprzedawczyń kasjerek to osoby ze wschodu, które często bardzo słabo znają język Polski i trudno się z nimi dogadać, a przecież praca z klientami wymaga interakcji. Podobnie jest na budowach, w firmach remontowych, i wcale za tymi zmianami kadrowymi nie idzie jakość.
      Imigranci ze wschodu zabierają miejsca pracy, zaniżają pensje, a tym samym przyszłe emerytury Polaków. W przyszłości trzeba będzie im wypłacać emerytury z naszych podatków, a jeśli wrócą do siebie to te pieniądze już nie zasilą polskiej gospodarki i budżetu, i nie trafią dla polskich emerytów. Dodatkowo ta polityka zaniżania pensji wypycha dalej Polaków do pracy na zachodzie.
      I dzieje się to w sytuacji gdy wg GUS w III kwartale 2017 wciąż bez zatrudnienia pozostawało 27,8% Polaków w wieku 18-64lat.
    , aby komentować lub podaj nazwę wyświetlaną
    Gość

      Reklama

      Reklama

      Zachowane na później

      Pobieranie listy

      Reklama

      przewiń w dół